Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, un Médecin Coordonnateur et un Médecin prescripteur. Il s'agit d'un EHPAD proche de Noisy-le-Grand, qui offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé à 85 résidents en hébergement permanent, dont 24 en Unité de Vie Protégée (UVP). Il dispose également d'un accueil de jour de 6 places.

L'établissement se distingue par :
- Une architecture rénovée et adaptée, avec des espaces de vie colorés et repensés pour favoriser l'orientation et le bien-être ;
- Des espaces verts aménagés, terrasses et jardin thérapeutique ;
- Une équipe pluridisciplinaire engagée : psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeutes libéraux ;
- Une forte ouverture sur la ville et des partenariats locaux (bénévoles, écoles, structures culturelles) ;
- Une ambiance conviviale et une direction dynamique, impliquée dans l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents.Médecin Coordonnateur (0,5 à 0,6 ETP) :
- Élaboration et mise en oeuvre du projet de soins ; coordination de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs.
- Participation active à la démarche qualité et à la vie institutionnelle.
- Contribution à la formation continue du personnel.

Médecin Prescripteur (0,5 ETP) :
- Suivi médical des résidents.
- Prescription des traitements et coordination avec les familles et les professionnels de santé.
- Participation aux réunions de coordination et aux projets de soins individualisés

Le profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Diplôme de Docteur en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins en France.
- Spécialisation en gériatrie ou expérience significative en EHPAD.
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et de l'organisation.
- Intérêt pour les projets institutionnels et la qualité des soins.

Pourquoi rejoindre cet établissement ? Un environnement de travail humain, stable et stimulant. Une structure à taille humaine, avec une forte implication éthique et sociale. Des projets porteurs de sens, dans une fondation reconnue pour son engagement.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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