Chargé de Suivi du Service Performance de l'Habitat H/F - Mairie de Montfermeil
- CDI
- Mairie de Montfermeil
Les missions du poste
La Ville de Montfermeil est située en Seine Saint Denis en Ile de France et comprend 27000 habitants A 15 km de Paris, composée à plus de 80% de pavillons et de résidences, Montfermeil, ville dynamique de 550 hectares, possède un important patrimoine architectural et historique, des infrastructures sportives, économiques et culturelles. La Ville est située sur le Territoire intercommunal de Grand-Paris-Grand Est.
POSTE OUVERT AUX CONTRACTUELSIntégrez une équipe engagée et participez au bon fonctionnement d'un service au cur des performance de l'habitat.En qualité de Chargé de suivi administratif et opérationnel, vous assurerez un rôle central dans l'organisation et le suivi des activités du service. Véritable relais administratif, vous accompagnerez la direction et les équipes dans la gestion quotidienne des dossiers, le suivi des partenaires et l'organisation des actions menées au service des habitants. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront pleinement mis à contribution.Rejoignez-nous et participez à une aventure collective au service des habitants !ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE * Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer, orienter et renseigner les usagers et partenaires. * Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, rapports et autres documents administratifs. * Organiser les réunions, préparer les supports et assurer leur suivi. * Participer à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi des commandes et des factures. * Contribuer aux démarches de dématérialisation du service. * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et apprentis.PARTICIPER AU SUIVI DES PROJETS DE TRANSITION ÉNERGÉTIQUE * Assurer le traitement des demandes des habitants relatives à la rénovation énergétique. * Organiser et assurer le suivi des réunions et actions partenariales. * Préparer les notes, conventions, délibérations et autres documents administratifs. * Assurer le suivi administratif et opérationnel des dispositifs PREP et SLIME. * Être le référent administratif du parcours de rénovation énergétique du pavillonnaire. * Assurer le suivi des visites d'économies d'énergie réalisées avec les partenaires. * Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets. * Accompagner la direction lors des réunions avec les partenaires institutionnels (EPT, Métropole du Grand Paris).
Le profil recherché
FORMATION ET EXPÉRIENCE * Formation en assistanat, gestion administrative ou secrétariat. * Expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. * Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique et de l'habitat serait appréciée.SAVOIRS * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives. * Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques. * Connaissance des dispositifs liés à la rénovation énergétique appréciée.SAVOIR-FAIRE * Assurer le suivi administratif de dossiers et rédiger des documents administratifs. * Organiser et coordonner des réunions, événements et partenariats. * Maîtriser les outils bureautiques et assurer un suivi budgétaire et administratif rigoureux.SAVOIR-ÊTRE * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Excellent relationnel, sens du service public et goût du travail en équipe. * Autonomie, discrétion professionnelle et capacité à prendre des initiatives.CONDITIONS D'EXERCICE * Temps complet : 37 heures hebdomadaires. * Horaires habituels : 8h30 à 17h30. * Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou à des événements le samedi. * Travail sur écran avec déplacements ponctuels lors d'actions de sensibilisation ou de forums.POURQUOI NOUS REJOINDRE En rejoignant la Ville de Montfermeil, vous participerez à des projets concrets au service des habitants et contribuerez aux politiques locales de transition énergétique. Vous intégrerez une équipe investie, au sein d'une collectivité dynamique qui place l'innovation et le service public au cur de son action.VOUS BÉNÉFICIEZ ÉGALEMENT DE NOMBREUX AVANTAGES ET DE DISPOSITIFS DACCOMPAGNEMENTS DANS LE CADRE DE VOTRE VIE AU TRAVAIL: RÉGIME INDEMNITAIRE FAVORABLE RIFSEEP PRIME DE FIN DANNÉE ARTT - COMPTE ÉPARGNE TEMPS BILAN DE COMPÉTENCES - PROGRAMME DE FORMATION PARTICIPATION À LA MUTUELLE - ADHÉSION CNAS.EC22544
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Suivi des opérations
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Traitement du courrier
- Contrôle du budget
- Réactivité
- Sens de l’organisation