Moniteur d'Atelier - 93 H/F - Domino RH
- Intérim
- Domino RH
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
OMINO CARE recherche des Moniteurs d'Atelier pour des missions d'intérim au sein d'ESAT.
Public accompagné :
Vous accompagnez et encadrez des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités professionnelles, en favorisant leur autonomie et le développement de leurs compétences.
Durée des missions :
De quelques jours à plusieurs mois, selon les besoins des établissements.
Missions principales :
Encadrer et accompagner les travailleurs dans la réalisation des activités de production ou de prestation de services.
Transmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiques adaptées à chaque personne.
Organiser le travail, répartir les tâches et veiller au respect des délais.
Assurer le suivi de la qualité des prestations réalisées.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la bonne utilisation du matériel.
Participer à l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Diplôme dans le secteur social, médico-social ou technique, ou expérience significative en ESAT, Entreprise Adaptée (EA) ou dans l'encadrement de personnes en situation de handicap.
Connaissance du champ du handicap et des spécificités de l'accompagnement en milieu de travail protégé.
Sens de l'organisation, pédagogie, patience et capacité à adapter les méthodes de travail aux besoins des personnes accompagnées.
Aptitudes à l'animation d'équipe, à la transmission des savoir-faire et à la gestion de groupe.
Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie.
Compétences requises
- Pédagogie
- Autonomie
- Respect des délais
- Contrôle qualité
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Patience